立つ鳥

本日うちの部署のまとまった数の人間が辞表を提出した。これで6/29の電話を含めいろいろ繋がった。ごたごたを起こしたのも社員に会社への不信感を抱かせるのが目的だったというわけか。だが俺はあの人についていく気は無い。
今の会社を辞めて新しく就職するのは面倒くさいし、なにより会社に長時間いることを自分への忠誠心の尺度と考えていたような人の下で働きたくない。今の部署に長くいた人には、就業サイクルが無茶苦茶になっていたり労働時間の感覚が破綻している人が多い。それはこの業界の悪常識ともいえるが、あの人がその方向を是正するよりむしろより悪化させる側だったことも間違いないのだ。

また、今日辞めた人々は引継ぎもろくにしていない。なにを吹き込まれて決意したのか知らないが、社会人として正直どうかと思う。
仕事はできたのかもしれないが、悪常識にどっぷりつかった非常識人間たちがまとめて会社から消えたと思えば、むしろ病巣から膿が出たと言えるのかもしれない。